安全启航:新员工的 "保命指南"—— 从网络培训到现场实践
发布时间:
2025-09-02
来源:
鑫弘集团
安全启航:新员工的 "保命指南"—— 从网络培训到现场实践
2025年8月23日下午,为助力新入职员工迅速了解公司文化、规章制度、安全生产等相关知识,集团人事企划部联合安环部开展了一场新入职员工培训会议,参会的领导主要有鑫弘集团总经理黄贵奇、集团运营总监刘浪、鑫弘重工总经理张军锁及集团领导。

首先,培训内容是公司简介、公司发展历程、公司组织框架以及公司各项劳动规定。鑫弘集团隶属于山东鑫发控股有限公司,成立于2016年12月8日,注册资金1亿元,公司位于中国南北航线黄金水道,胶东半岛东端与韩国隔海相望,这里依山傍海,气候温和,公司现已形成以船舶制造、海工改装修理、机械制造、港口物流、航运运输等产业为主的多元化发展格局。下辖鑫弘重工、佩森环科、青岛华耀、天津鑫弘、香港宝祥航运、山东船院、大东船厂、物流服务等企业。
本次培训目标是使新员工熟悉公司安全规章制度,树立安全第一的意识,明确自身在安全生产中的责任与义务。帮助新员工掌握工作岗位常见安全隐患的识别方法,提高自我保护能力。让新员工学会常见安全事故的应急处理流程和方法,能正确使用应急设备。确保新员工了解职业健康相关知识,做好职业健康防护。

安全生产:你的职场生命线
《安全生产法》明确规定:"生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制"。这意味着安全不是某个人的事,而是从董事长到一线员工的共同责任。公司将按规定提取职工工资总额的1.5%-2.5%作为安全培训经费,其中40%以上专项用于安全培训,为大家的安全保驾护航。

安全生产责任制,明确各岗位的安全职责,包括员工自身、部门负责人、安全管理人员的安全责任,举例说明不同岗位在日常工作中需履行的具体安全义务。通用安全操作规程,涵盖办公区域、公共区域的安全要求,如用电安全、消防安全、物品存放安全等。岗位特定安全操作规程:根据新员工的岗位,针对性讲解该岗位涉及的设备操作、工艺流程中的安全要点,如生产车间员工的机械操作安全,配合操作视频或现场演示进行讲解。

培训结束后,安全管理人员定期到新员工所在岗位进行回访,了解员工对培训内容的应用情况,检查员工是否严格遵守安全规章制度,及时纠正员工的不安全行为。收集新员工对培训的反馈意见,包括培训内容、培训方式、培训讲师等方面的建议,根据反馈意见对后续的安全培训方案进行优化和改进。
撰稿:朱振良
审核:吴学虎
出品:集团综合部